สิงคโปร์, Feb. 23, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — โครงการ The Best Places to Work Certification Program มอบรางวัลให้แก่ 15 บริษัททั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกสำหรับวัฒนธรรมในที่ทำงาน การมีส่วนร่วมของพนักงานที่แข็งแกร่ง และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นนวัตกรรม การรับรองนี้เป็นการประเมินองค์กรต่าง ๆ ในด้านประสิทธิผลของความเป็นผู้นำ ประสบการณ์ของพนักงาน และวัฒนธรรมโดยรวมของสถานที่ทำงาน โดยเน้นไปที่องค์กรที่สร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และมีอำนาจในการตัดสินใจ รางวัลในปีนี้มุ่งเน้นที่องค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน การพัฒนาเส้นทางอาชีพ และวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ หลายองค์กรได้รับการยกย่องในด้านการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานแบบร่วมมือกัน แนวทางปฏิบัติในสถานที่ทำงานที่สร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในการเสริมสร้างอำนาจตัดสินใจให้แก่พนักงาน แนวโน้มอื่น ๆ ได้แก่ ความเป็นเลิศในการสร้างทีมงานที่มีส่วนร่วม ความเป็นผู้นำที่ครอบคลุม และกลยุทธ์ด้านบุคลากรที่มองการณ์ไกล ซึ่งช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงาน องค์กรหลาย ๆ แห่งมีความโดดเด่นอย่างมากในด้านการมุ่งเน้นการเติบโตของบุคลากรและการพัฒนาด้านวิชาชีพในหลาย ๆ ภาคส่วน สำหรับภาพรวมโดยละเอียดและการจัดอันดับทั้งหมด คุณสามารถดูรายงานได้ที่นี่ การวิเคราะห์ข้อมูลแสดงให้เห็นว่า ระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานทั่วเอเชียในปี 2025 ยังคงแข็งแกร่ง โดยระดับการมีส่วนร่วมโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 77 % ในสถานที่ทำงานที่ได้รับการจัดอันดับสูงสุด Hamza Idrissi ผู้อำนวยการโปรแกรมระดับโลก Best Places to Work Certification ได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลลัพธ์ โดยกล่าวว่า “บริษัทต่าง ๆ ที่ได้รับเลือกในปีนี้ได้แสดงให้เห็นว่าการลงทุนในความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ความเป็นผู้นำที่ครอบคลุม และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ไม่เพียงแต่ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและนวัตกรรมเท่านั้น หากยังช่วยสนับสนุนความสำเร็จทางธุรกิจในระยะยาวอีกด้วย” […]

การจัดแสดงนวัตกรรม AI ภายในงาน Mobile World Congress (#MWC26) พร้อมการสาธิตผลิตภัณฑ์จริงสำหรับกรณีการใช้งานในยุคถัดไป มาดริด, Feb. 20, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — วันนี้ Telefónica, S.A. ผู้นำระดับโลกด้านการสื่อสารแบบบูรณาการ และ Mavenir Systems Limited ผู้ให้บริการเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นอุตสาหกรรมโทรคมนาคมเป็นหลัก มีโครงสร้างแบบคลาวด์เนทีฟ และใช้ AI ในการออกแบบตั้งแต่ต้น ได้ประกาศการลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ครั้งสำคัญ เพื่อจัดตั้งศูนย์นวัตกรรม AI ร่วมกัน ห้องปฏิบัติการร่วมมือนี้ออกแบบมาเพื่อเร่งการบูรณาการปัญญาประดิษฐ์เข้ากับการพัฒนายกระดับเครือข่ายแกนหลัก ศูนย์นวัตกรรม AI แห่งนี้จะทำหน้าที่เป็นสนามทดสอบในสภาพแวดล้อมจริง ซึ่งเปิดโอกาสไปสู่การพัฒนา ตรวจสอบความถูกต้อง และยกระดับขีดความสามารถขั้นสูงต่าง ๆ เช่น การจัดการระบบเครือข่ายอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI บริการที่อิงตามเจตนา และกรอบการสร้างรายได้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ด้วยการจำลองรูปแบบการรับส่งข้อมูลระดับใช้งานจริงภายใต้สภาพแวดล้อมที่ควบคุมได้ ศูนย์แห่งนี้จะช่วยให้ทั้งสองบริษัทสามารถทดสอบและปรับปรุงโซลูชันยุคถัดไปได้อย่างละเอียดรอบคอบ ก่อนนำไปใช้งานเชิงพาณิชย์ในวงกว้าง ความร่วมมือครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญที่นำไปสู่ยุคใหม่ของเครือข่ายโทรคมนาคมอัจฉริยะที่ทำงานโดยอัตโนมัติและสามารถปรับแต่งประสิทธิภาพได้ด้วยตนเอง โดยเป็นระบบที่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง คาดการณ์ล่วงหน้า และปรับตัวได้แบบเรียลไทม์ […]

ฟอร์ต วอชิงตัน รัฐเพนซิลเวเนีย, Feb. 19, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Coventry ผู้นำและผู้สร้างตลาดรองสำหรับประกันชีวิตและผู้บุกเบิกกลุ่มสินทรัพย์ที่มีการสนับสนุนโดยประกันชีวิต ในวันนี้ได้ประกาศข้อตกลงการเป็นผู้สนับสนุนระดับชาติในหมวดหมู่เฉพาะกับ National Association of Insurance and Financial Advisors (NAIFA) ภายใต้ข้อตกลงนี้ Coventry จะเป็นผู้สนับสนุนระดับ Gold อย่างเป็นทางการในหมวดหมู่การตั้งถิ่นฐานชีวิตของ NAIFA โดยสนับสนุนการศึกษาและการมีส่วนร่วมของที่ปรึกษาเกี่ยวกับตลาดรองสำหรับประกันชีวิต ในฐานะส่วนหนึ่งของการสนับสนุน Coventry จะให้การสนับสนุนหลายโครงการและกิจกรรมสำคัญของ NAIFA ตลอดปี 2026 รวมถึง FSP Institute, การประชุม Congressional Conference, การประชุม National Leadership Conference และการจัดโครงการ Life Happens ความร่วมมือนี้ออกแบบมาเพื่อขยายการเข้าถึงแหล่งข้อมูลการศึกษาและมุมมองเชิงปฏิบัติของสมาชิก NAIFA เกี่ยวกับบทบาทของการตั้งถิ่นฐานชีวิตในกลยุทธ์การวางแผนทางการเงินที่กว้างขึ้น “ที่ปรึกษากำลังถูกขอให้ให้คำแนะนำที่ครอบคลุมและมีข้อมูลมากขึ้น เนื่องจากความต้องการของลูกค้าเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของกรมธรรม์ประกันชีวิตที่ไม่จำเป็นหรือให้ประโยชน์ไม่เต็มที่” Reid Buerger ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Coventry […]

ฟอร์ต วอชิงตัน รัฐเพนซิลเวเนีย, Feb. 19, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Coventry ผู้นำและผู้สร้างตลาดรองสำหรับประกันชีวิตและผู้บุกเบิกกลุ่มสินทรัพย์ที่มีการสนับสนุนโดยประกันชีวิต ในวันนี้ได้ประกาศข้อตกลงการเป็นผู้สนับสนุนระดับชาติในหมวดหมู่เฉพาะกับ National Association of Insurance and Financial Advisors (NAIFA) ภายใต้ข้อตกลงนี้ Coventry จะเป็นผู้สนับสนุนระดับ Gold อย่างเป็นทางการในหมวดหมู่การตั้งถิ่นฐานชีวิตของ NAIFA โดยสนับสนุนการศึกษาและการมีส่วนร่วมของที่ปรึกษาเกี่ยวกับตลาดรองสำหรับประกันชีวิต ในฐานะส่วนหนึ่งของการสนับสนุน Coventry จะให้การสนับสนุนหลายโครงการและกิจกรรมสำคัญของ NAIFA ตลอดปี 2026 รวมถึง FSP Institute, การประชุม Congressional Conference, การประชุม National Leadership Conference และการจัดโครงการ Life Happens ความร่วมมือนี้ออกแบบมาเพื่อขยายการเข้าถึงแหล่งข้อมูลการศึกษาและมุมมองเชิงปฏิบัติของสมาชิก NAIFA เกี่ยวกับบทบาทของการตั้งถิ่นฐานชีวิตในกลยุทธ์การวางแผนทางการเงินที่กว้างขึ้น “ที่ปรึกษากำลังถูกขอให้ให้คำแนะนำที่ครอบคลุมและมีข้อมูลมากขึ้น เนื่องจากความต้องการของลูกค้าเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของกรมธรรม์ประกันชีวิตที่ไม่จำเป็นหรือให้ประโยชน์ไม่เต็มที่” Reid Buerger ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Coventry […]